Au sein de l'équipe Accueil et Discussion, Vestrit et Ivan nous quittent pour prendre un repos bien mérité après deux ans de bons et loyaux services.
Restent donc en place Louve et Nana, qui cherchent deux nouveaux co-modo pour les rejoindre.
Conditions
- Seront recrutées une à deux personnes selon le nombre de candidats
- Si possible, une liste complémentaire sera aussi constituée, afin de pallier d'éventuels départs anticipés avant les prochaines élections en janvier 2024.
- Le mandat sera d'une durée maximale de 2 ans, mais il est bien sûr possible de quitter ses responsabilités en avance
- Gestion, modération et évolution des sections suivantes : L'entrée de l'atelier, Les discussions au coin du feu et La boite à outils de l'écriture
- Encadrement du système d'Accompagnement
- Réflexion et organisation d'animations des espaces de discussion
- Supervision de l'équipe "Bêta-lecture" en cas de besoin
Le forum restant de taille modeste pour le moment, le temps passé à réaliser les tâches de modération reste assez limité sur une semaine.
Mais les sections surveillées par l'équipe contenant des fils parfois sensibles, il est important de pouvoir apporter une présence régulière, afin de faire une veille sur le forum lors de vos jours de garde (2 à 3 jours par semaine selon le nombre de membres de l'équipe). L'objectif étant de pouvoir modérer rapidement tout message problématique et de s'assurer que le forum n'explose pas pendant que l'on regarde ailleurs. Ces passages, certes très brefs, doivent être multiples au cours de la journée.
Candidatures
Les candidatures s'effectuent du 9 au 27 janvier inclus par l'envoi d'un message privé à un membre de l’équipe modération Accueil et Discussion, et seront postés sur ce sujet par le Chat Perché, à raison d'un message par candidature. Prévoyez un petit paragraphe pour vous présenter et dire pourquoi vous pensez faire un bon travail de modération, afin d'aider les membres qui ne vous connaitraient pas.
Comme indiqué dans le fonctionnement de la modération, vous pouvez vous présenter vous-même, ou présenter une connaissance, avec son consentement.
Les votes auront lieu sur ce sujet par sondage secret du 28 janvier au 4 février inclus.
Les résultats seront visibles le 5 fevrier minuit.
A partir de là, les modérateurices de l'équipe discussion feront leur choix final, toujours en accord avec le mode de fonctionnement de l'élection. Si iels venaient à écarter le membre arrivé en tête des votes, des explications des raisons de ce choix lui seront apportées en Message Privé.
Ce fil étant verrouillé, en cas de question sur l'élection ou sur le rôle de modérateurices Accueil et Discussion, vous êtes invités à les poser sur ce fil.
Par respect pour les membres qui se présentent, il est demandé de ne pas commenter les candidatures.
Conditions du vote
Les votes pour l'élections de modération seront ouverts jusqu'au 4 février.
Jusque là, les résultats resteront cachés, afin de ne pas influencer votre choix.
Vous pourrez voter pour autant de candidats que vous le souhaitez.
En effet, ce vote n'est pas un concours de popularité, et il ne s'agit pas d'élire la meilleure personne d'entre toutes ou celle que vous préférez.
Nous vous invitons à voter pour tous les membres qui se sont présentés dont vous considérez qu'ils ont les qualités nécessaires pour faire un bon travail de modération. Et si cela implique de voter pour tout le monde, il n'y a aucun souci à le faire. Tout comme choisir de ne voter pour personne si aucun candidat ne vous convainc.
Afin d'offrir aux modérateurices élu.es la meilleure légitimité possible, il est important de participer à ce vote. Plus de membres auront voté, plus iels seront assurés d'avoir l'assentiment des membres s'iels sont élus.
pour déterminer le nombre de votant et déterminer le seuil des 50% de votes obtenus pour la liste complémentaire, il vous est demandé de cocher au moins la ligne "A voté", et ce même si vous votez blanc.A la fin du vote, nous obtiendrons une liste ordonnée des candidats, au sein de laquelle les modératrices Accueil et Discussion feront leur choix final.
Elles tiendront compte d'éventuelles incompatibilités humaines ou de critères objectifs justifiant d'écarter un candidat. La personne concernée sera alors informée en détail des raisons de ce choix.
En cas d'égalité sans raison objective pour départager les personnes, les modératrices feront appel à la technique ancestrale du plouf plouf, ne souhaitant pas choisir par amitié afin de rester équitable et de ne pas entrer dans des logiques de copinage.
comme se proposer à une équipe de modération.